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广东省总工会2016年职工“求学圆梦行动” 组织实施方案

时间:2016-11-29 14:36

       为贯彻落实全总《全国职工素质建设工程五年规划(2015-2019)》,按照教育部、全总印发的《农民工学历与能力提升行动计划——“求学圆梦行动”实施方案》要求,现制定省总工会2016年职工“求学圆梦行动”组织实施方案如下。

一、总体目标

       充分整合利用社会各方资源,高度重视利用移动互联网等新技术改造传统的职工教育模式,打造职工素质建设工程新平台,帮助职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领,提升职工学历层次和技术技能水平,切实维护职工的受教育权和发展权,帮助职工实现体面劳动和幸福生活,有效服务经济社会发展和产业结构转型升级。

      省总拟于今年内直接资助5000名职工接受学历继续教育,资助1万名职工提升技能水平,建设一批职工教育培训示范点,把广东职工教育网打造成公共服务平台,使广大职工都能得到相应的学历和技术技能培训,能够通过学习免费开放课程提升自身素质与从业能力,为全国职工素质建设工程作出积极有益的探索。

二、实施内容

(一)建设一批广东省职工教育培训示范点。

       配合全国总工会开展的全国职工教育培训示范点评选工作,开展广东省职工教育培训示范点评选,在全省范围内推广广州万宝企业学习中心建设经验,推动大中型企业重视职工教育培训,采取在企业内部设立内训机构或者与社会教育培训机构合作设立学习中心等方式,为职工提升学历和技能提供咨询、培训、鉴定考试、学费等方面的支持服务。推动广东职工教育网在全省的职工业余学校、工人文化宫和大中型企业落地,建设线下的学习服务中心,为当地职工提供线上线下紧密结合,学习就在身边、服务就在身边的学习培训服务。从中甄选一批培训人数多、企业投入大、成效明显的企业作为示范点给予奖励,逐步打造一批职工学习培训基地。拟评选30家广东省职工教育培训示范点,由省总补助每家示范点2万元,再从30家示范点中遴选10家推报给全总,作为全国职工教育培训示范点候选单位。

(二)资助5000名职工提升学历。

       资助优秀职工报读学历提升,省总工会按每人1000元标准给予补贴。继续与国家开放大学合作开展“助力计划”,职工报读国家开放大学组织的学历提升学习班的,由国家开放大学广州学院配套给予每人500元学费补助并为报读参加学习的职工赠送移动学习平板电脑一台。在与国家开放大学合作基础上,吸收其他高校、社会教育培训机构参与职工学历提升服务工作,向职工提供报读优惠服务。职工需选择与岗位技能紧密相关的专业报读。全年拟资助5000名职工报读学历提升培训班。

(三)资助1万名职工提升技能水平。

      发动社会教育培训机构积极配合工会组织开展的职工技能水平提升服务工作。拟组织1万名基层职工参加紧缺工种(具体工种目录根据当前社会经济发展需求确定)培训班,通过政府部门考试成功获得证书(政府有补贴),并帮助职工申领到政府的技能补贴,对取得证书的职工按每人初级300,中高级400元,技师高技500元的标准进行奖励。奖励面向企业工会。将企业培训业绩纳入职工教育培训示范点的评选中。

(四)举办上万场职工大讲堂。

       鼓励各级工会采用固定和流动、线上和线下相结合的原则,组织形式灵活多样的讲座、讲堂,面向职工开展包括社会主义核心价值观、职业生涯规划、基本权益保护、心理健康、安全生产、文化体育、城市生活常识、疾病防治等的通识性素养培训,帮助职工提升综合素质,尤其帮助农民工更好融入城市生活,推动以人为本的新型城镇化建设。鼓励各级工会邀请有关媒体共同参与,以便整合社会资源,扩大职工大讲堂的影响。各地级以上市每年举办的职工大讲堂应不少于100场(次),产业(行业)工会不少于50场(次),在全省形成上万场(次)的职工大讲堂,百万以上职工从中受教育的生动场面。

(五)着力打造“求学圆梦行动”公共服务平台。

      继续打造广东职工教育网,提升其综合服务能力,为广东省职工“求学圆梦行动”提供信息发布、补贴申领、报读培训班等方面的支持服务,利用互联网大数据管理手段,为企业工会组织职工开展学习培训的组织、宣传、管理服务。分阶段上线约3000门免费公开课程,帮助企业开展各项专题培训工作。与国家开放大学深入合作,以广东职工教育网为载体,深入企业为企业订制专业、订制课程。在国家开放大学的学历和非学历教育基础上,引进多家教育培训机构,如华南理工大学、中山大学、省开放大学及工会体系的培训学校等,把广东职工教育网打造成广东的“教育淘宝”。

(六)推广“工人在线·蓝领e家”APP手机客户端。

      “工人在线·蓝领e家”采用APP手机客户端形式,充实、创新“工人在线”各平台的服务。内容注重服务性(资讯阅读)、互动性(维权求助)和实用性(课程学习),将首推蓝领职工“掌上提素”概念,推广“职工微学堂”培训项目,为广东职工搭建一个融合资讯服务、维权求助、教育培训等特色项目的手机客户端平台。

三、具体要求

      (一)组织领导上加大力度。积极配合实施教育部、全总“求学圆梦行动”部署,整合社会各方资源,集中力量做好职工学历和技能提升工作的组织、领导、协调工作。各市根据省总的安排相应成立相关组织协调机构,积极整合当地行政、教育资源,共同做好求学圆梦行动工作。特别是要加强与教育等政府部门的沟通协作,推动有关政策的制定和落实,积极争取与有关部门共同部署、合力实施。

      (二)宣传发动上加大力度。要虚实结合,利用主流媒体宣传提升职工素质的意义,宣传在广东转型升级、坚持创新驱动发展战略中提高劳动者素质的关键性作用。要充分利用工会的各类宣传阵地,开辟专栏,集中力量做好宣传工作。基层工会要做好对职工的面对面的宣传发动,采取各种方式鼓励职工参与学历和技能提升活动。

      (三)在服务职工上加大力度。特别是要为职工学习培训提供便利上下功夫,着力改进服务职工方式,把服务网络向基层延伸,按照职工的“生物钟”开展技能的培训活动,打通服务职工的“最后一公里”,帮助职工不脱产、不离岗、少花钱地参加学习培训活动。各级工会要结合本地本单位实际开展职工学历和技能培训的项目,推动政府、企业给职工提供学习成长的平台。

      (四)在经费投入上加大力度。省总今年继续拿出一千万用于职工教育工作,各市各产业要根据本级工会经费情况,安排一部分资金用于职工教育,作为配套投入。要积极帮助职工申领人力资源和社会保障部门关于技能提升方面的补贴。督促和监督企业按国家规定提取工资总额的1.5%-2.5%用于职工教育培训,并确保其中的60%以上用于一线职工的教育培训。

四、经费安排

2016年“求学圆梦行动”经费安排

序号

名称

经费

内容

1

资助职工提升学历

500万

资助5000名优秀职工报读学历提升,省总工会按每人1000元标准给予补贴。

2

资助职工提升技能

400万

按不同技能等级,对1万名获得省内紧缺工种国家职业资格证书的优秀职工提供300、400、500元的省总工会交通误工补贴。

3

建设广东职工教育培训示范点

60万

建设30家广东省职工教育培训示范点,每家补助2万元。

4

打造“求学圆梦行动”公共服务平台

25万

把广东职工教育网打造成“求学圆梦行动”公共服务平台,为广东省职工“求学圆梦行动”提供信息发布、补贴申领、报读培训班等方面的支持服务,引进优质教育培训资源,打造广东的“教育淘宝”。

5

宣传

15万

充分利用省内主流新闻媒体和工会新媒体,广泛宣传省总开展的“求学圆梦行动”,深入宣传活动中涌现的优秀职工和企业。

6

总计

1000万


 


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